有个过去同事，给我讲了一个真实的故事。在看守所，很多在押人员一个监室，他们生活很规律，也很无聊，任何一个新事件都会对他们形成刺激，拿新进来的人开涮成了乐趣。有一天，一个监室里进来一个姓孙的小子，监室狱头上下打量着，问：多大了？孙说：19岁。狱头道：什么错误？孙说：偷东西。狱头道：我知道你丫偷东西，偷什么？孙说：我偷人家粮票了。狱头问：偷了多少？孙说：一斤粮票。狱头大怒！道：你丫找抽啊，一斤粮票能进来，我家祖宗三代还不都跑这来。孙说：大哥您肯定误会了，我说的是拿秤量的一斤。 

        在公司，经理巡视，看大家工作繁忙，很感动，尤其是还有职员在百忙当中帮助经理分忧并解决生活上的问题，经理满足，高兴。一个时期后，经理发现，信任的职员成了“摆忙”而且正在非正常的获取利益。 

        表象的语言成为——自认为权威人物的舞爪理由，结果被游戏。表象的行为——误导管理者的目标与标准，结果，被管理者拼命耍弄聪明，以获得非正常利益。肤浅内容如果被细致认真加耐心的管理，游戏与耍弄可能是积极。

    作者：杨海